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Young Talents IT

Was wäre, wenn dein Kind heute die Fähigkeiten lernen könnte, die morgen über seine Zukunft entscheiden?

Oder was wäre, wenn ein Neustart in der IT einfacher ist, als du denkst?

Das Jugendförderungsprogramm «Young Talents IT» powered by Shajan Academy wurde entwickelt, um gezielt Qualifikationslücken bei Jugendlichen zu schliessen, Quereinsteiger zu fördern und die IT-Fachkräfte von morgen zu stärken.

 

Das übergeordnete Ziel ist es, der Ressourcenknappheit in der Schweizer IT-Branche nachhaltig entgegenzuwirken.

 

Das Programm fördert individuelle Zukunftsperspektiven und gestaltet aktiv eine offene, integrative digitale Zukunft für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensweg.

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Die 3 Säulen des Programms

Das Programm basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der technische Fähigkeiten, persönliche Entwicklung und finanzielle Bildung kombiniert.

Säule 1 – IT Kompetenzen

Vermittlung von praxisnahen, gefragten IT-Kenntnissen durch moderne Lernmethoden.

  • Künstliche Intelligenz (KI)

  • Netzwerk & Cyber Security

  • Programmierung (Python)

  • Tastaturschreiben

  • Digitale Grundkompetenzen (Word, Excel, PowerPoint)

Säule 2 – Schlüsselqualifikationen

Förderung von überfachlichen Kompetenzen, die für den beruflichen Erfolg entscheidend sind.

  • Teamfähigkeit & Problemlösungsdenken

  • Selbstvertrauen & Resilienz

  • Emotionale Stabilität

 

Säule 3 – Finanzbildung

Schulung eines verantwortungsvollen und bewussten Umgangs mit Geld als wichtige Lebenskompetenz.

  • Spezieller Finanzkurs «Budget Boss»

  • Praxisnahe Kenntnisse zur persönlichen Finanzverwaltung

 

Young Talent Kurse

Besonderer Fokus: Förderung von Mädchen

Ein explizites Ziel des Programms ist die gezielte Unterstützung von Mädchen, um ihre Präsenz und ihre Chancen in der IT-Branche zu stärken. Da die Branche nach wie vor von zu wenigen Frauen vertreten wird, sollen praxisorientierte Lernformate und individuelle Begleitung Mädchen und junge Frauen ermutigen, den Einstieg in die IT-Welt zu wagen.

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